Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Agent de santé et sécurité
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Agent de santé et sécurité dédié à la promotion et à la mise en œuvre des normes de sécurité au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera responsable d'identifier les risques potentiels, de développer des politiques de prévention, et de veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur. Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés. L'Agent de santé et sécurité collaborera étroitement avec les différents départements pour former le personnel, mener des inspections régulières, et gérer les incidents liés à la sécurité. Il devra également analyser les données relatives aux accidents du travail et proposer des améliorations continues. Une bonne communication, un sens aigu de l'observation, et une connaissance approfondie des normes légales sont indispensables pour réussir dans ce poste. En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion d'une culture de sécurité proactive au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les risques professionnels et proposer des mesures préventives.
- Mettre en place et faire respecter les politiques de santé et sécurité.
- Organiser des formations et sensibilisations pour le personnel.
- Effectuer des inspections régulières des lieux de travail.
- Enquêter sur les accidents et incidents pour en déterminer les causes.
- Assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires.
- Rédiger des rapports et documenter les procédures de sécurité.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les conditions de travail.
- Gérer les équipements de protection individuelle et leur distribution.
- Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé et sécurité au travail ou domaine similaire.
- Connaissance approfondie des normes légales en vigueur.
- Expérience préalable dans un poste similaire.
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes de sécurité.
- Excellentes compétences en communication et formation.
- Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des procédures.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Disponibilité pour intervenir en cas d'urgence.
- Engagement envers la prévention et la sécurité des employés.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Comment identifiez-vous les risques dans un environnement de travail ?
- Quelle expérience avez-vous dans la formation du personnel à la sécurité ?
- Comment gérez-vous un accident du travail ?
- Quelles sont les principales normes légales que vous connaissez ?
- Comment assurez-vous la conformité continue aux règles de sécurité ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la sécurité au travail ?
- Comment communiquez-vous les politiques de sécurité aux employés ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi des incidents ?
- Comment gérez-vous la résistance au changement concernant les mesures de sécurité ?
- Quelle est votre approche pour maintenir une culture de sécurité proactive ?
